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拖欠工资案件多发企业将提高工资保证金缴存比例

2016-06-23 17:09

高温补贴是否落实,工人工资是否拖欠?昨日,湖北省人社厅相关负责人表示,本月中旬至7月底,湖北将会开展劳动用工和社会保险专项检查,对拖欠工资案件多发的企业将提高缴存比例,并检查高温补贴落实情况。

此次专项检查把工程建设领域作为重点检查范围。该负责人表示,对欠薪案件,人社部门将及时责令限期支付,拒不支付的责令支付赔偿金,“恶意欠薪”涉嫌犯罪的及时移送公安机关。在监督工资支付的同时,人社部门将督促相关建筑施工企业缴纳工资保证金,一定时期内未发生工资拖欠的企业可予减免,对拖欠工资案件多发的企业将提高缴存比例。

此外,检查把钢铁、煤炭、水泥、造船、电解铝、玻璃等产能过剩行业的企业工资支付、失业保险参保情况作为检查重点之一。了解产能过剩行业企业的生产经营状况,指导生产经营困难企业及时与工会和职工就工资支付达成协议,确保与企业解除劳动关系的劳动者依法获得经济补偿金等权益,妥善办理相关手续。

来源:长江商报 记者 刘迅 通讯员 尚波 实习生 王淑慧 李亚茹

(责任编辑 吴晓文)

高温补贴是否落实,工人工资是否拖欠?昨日,湖北省人社厅相关负责人表示,本月中旬至7月底,湖北将会开展劳动用工和社会保险专项检查,对拖欠工资案件多发的企业将提高缴存比例,并检查高温补贴落实情况。

此次专项检查把工程建设领域作为重点检查范围。该负责人表示,对欠薪案件,人社部门将及时责令限期支付,拒不支付的责令支付赔偿金,“恶意欠薪”涉嫌犯罪的及时移送公安机关。在监督工资支付的同时,人社部门将督促相关建筑施工企业缴纳工资保证金,一定时期内未发生工资拖欠的企业可予减免,对拖欠工资案件多发的企业将提高缴存比例。

此外,检查把钢铁、煤炭、水泥、造船、电解铝、玻璃等产能过剩行业的企业工资支付、失业保险参保情况作为检查重点之一。了解产能过剩行业企业的生产经营状况,指导生产经营困难企业及时与工会和职工就工资支付达成协议,确保与企业解除劳动关系的劳动者依法获得经济补偿金等权益,妥善办理相关手续。

来源:长江商报 记者 刘迅 通讯员 尚波 实习生 王淑慧 李亚茹

(责任编辑 吴晓文)

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