人社部22日宣布，将启动实施“化解过剩产能企业职工特别职业培训计划”，从2016年至2020年，利用5年左右时间，组织化解过剩产能中企业失业人员和转岗职工参加培训，力争使有培训愿望和需求的企业失业人员和转岗职工都能接受一次相应的政府补贴性职业培训。
据初步估算，钢铁、煤炭行业化解产能过剩涉及约180万职工。根据人社部的规划，特别职业培训将根据培训对象需求，有针对性地组织对失业人员重点开展就业技能培训、对企业转岗职工重点开展岗位技能提升培训和对有创业意愿的失业人员和转岗职工重点开展创业培训。
人社部强调，围绕特别职业培训，要落实好培训补贴政策。对依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员，要普遍开展就业技能培训和创业培训；对长期停产和过剩产能企业的拟分流和转岗职工，要普遍开展岗位技能提升培训和创业培训。对这些人员开展培训按规定给予培训费补贴，对其中零就业家庭人员和就业困难人员，在培训期间可按规定给予一定的生活费补贴。同时，要做好困难企业职工培训经费保障工作，要合理确定补贴标准，科学确定培训时限。各地广泛动员技工院校、职业院校和职业培训机构，参与困难企业职工培训工作。建立并公布培训机构名录清单，对培训质量优秀的培训机构，在项目和资金投入上予以倾斜。
来源：人民日报
