本网讯 司改以来，安陆市法院司法改革勇当尖兵、敢打头阵，各项改革举措落地生根，全院干警讲奉献、爱岗敬业，新的体制机制亮点纷呈。

诉讼服务中心提档升级。开展诉前调解，推行繁简分流，组建速裁团队，新增法律援助、法官约见、文书送达、多元立案服务项目，形成了“大立案、大服务、大调解”的工作格局，利用12368热线、网络在线、短信、微信、窗口现场等诉讼服务，在线立案279件，回复在线咨询271人次，在线送达160件，2015年至今受理案件10051件，无差错，多元化调解纠纷286件，被湖北省高级人民法院确定多元化解工作示范法院。

家事审判改革初见成效。在城区法庭组建了家事审判和涉军维权团队专业团队，以诉调对接为核心，与市直18家个部门联合出台4部文件，在全市建立起庭、站、点、员“四位一体”家事审判机制，以家事审判团队专业化为目标，新建财产申报、子女轮流抚养、离婚冷静期等12项制度。2016年审结家事案件1053件，实现了零改判、零发回、零信访。被湖北省高院确定为全省家事审判方式和工作机制改革试点工作试点法院。

解决执行难取得新进展。优化环境联动执行，科技宣传促进执行，问题导向倒逼执行，安陆法院执行局成立了快速、普通、攻坚分队，开展霹雳、飓风、破冰专项行动，克难公关。在执行汪某与朱某一案中，经多方联动调解，双方握手言和。3年执行2659余件，标的16.7亿元，社会反响良好，2016年，被湖北省高院确定为全省基本解决执行难示范法院，今年被湖北省高院推荐2016-2017年“全国执行示范法院”表彰单位。

司法责任制改革不断深入。安陆法院领导到位、组织到位、保障到位，39名入额法官按照14个团队“3＋2”、3个团队“1＋n”模式全部配备到位，人员分类定岗全部完成。改变裁判文书签发流程，以领导带头办案为先导，建立健全审判管理规章制度，确保司法责任制落实到每个案件上。院党组成员、执行局局长赵咏梅被最高院表彰为“全国法院办案标兵”, 绩效考核连续2年在孝感法院系统名列前茅，2015-2016年被省人社厅、省高院表彰为“先进法院”，今年11月，被评为 “第五届全国文明单位”。