本网讯 通讯员李帅 日前，安陆市人社局多举措积极破解春节后出现的企业短期“用工难”问题，缓解企业用工压力，努力营造服务用工的良好环境。

一是开展调查，掌握市场供需情况。节前就积极通过人力资源市场统计分析、用工座谈会、定点监测等方式加强调研，连续举办3场企业用工座谈会，邀请50多家企业管理者参加，第一时间掌握企业的项目开工和用工需求情况。

二是搭建平台，提供优质招工服务。2月11日启动2018年“送政策、送岗位、送培训、送服务”春风行动首场招聘会，63家企业提供近8000个就业岗位。23日还将举行第二场企业招聘洽谈会，从2月26日至3月16日，将组织企业到各乡镇开展招聘。

三是强化服务，指导企业享受各类优惠政策。实行服务承诺、首问告知制、一次性告知制、限时办结等服务制度，打造服务企业的一站式平台。通过服务指南、咨询等形式，指导、帮助企业按照政策申请、享受相关补贴。

四是健全机制，培训熟练工人应对企业需求。开展针对各类人群的职业技能培训，推行“订单式”“流动式”培训等方式，促进在岗职工技能提升以及农村劳动力、登记失业人员和就业困难人员就近培训、就近就业。

五是强化员工关怀，留人与招人并行。通过用工座谈会、人力资源市场秩序专项整治等方式，引导督促企业加强对员工的人文关怀，规范劳动用工管理。