挺纪在前，未雨绸缪。今年来，安陆市纪委监委以“干部能力提升和作风建设年”活动为契机，立足全市工作实际制定“四个强化”助推基层党风廉政建设。

强化规章制度执行。专题调研全市基层党风廉政建设工作情况，对照《安陆市2019年党风廉政建设工作要点》进行分析研判，使监督管理更加规范。

强化廉洁宣传教育。制定下发《安陆市2019市党员干部普纪教育工作计划》；举办“我爱廉，我倡廉”书法宣廉活动；组织各级党员干部接受法庭庭审旁听、开展“学法知法我践行”调研考察活动，下一步还将开展“520开放日”活动等；编印《典型案例汇编》，拍摄《褪变》微电影、新《条例》三句半视频，营造浓厚廉洁氛围。

强化作风监督检查。紧盯关键时间节点，集中开展专项整治，开展单位食堂不规范“舌尖上的浪费”、违规使用公车“车轮上的铺张”、公职人员上班时间利用手机APP娱乐“为官不为”、脱贫攻坚不深入“花拳绣腿”等形式主义、官僚主义专项治理。

强化基层问题整改。印发《安陆市纪检监察信访举报工作制度汇编》，完善群众来信来访工作处置机制，由市纪委常委、市监委委员分别带领1名室主任联系2—3个乡镇，对乡镇纪委纪检监察业务工作进行定向指导，实行片区协作查办案件，有效整合办案资源，增强办案合力，截止今年4月底，共受理信访举报件136件，办结43件。

下一步，安陆市纪委监委将在强化基层巡察震慑上下功夫，将全市298个村（社区）纳入县级巡察范围，谋划开展扶贫领域机动巡察和涉黑涉恶涉伞腐败问题专项巡察，推动基层突出问题得到有效治理。

（通讯员 何培婕 谭建楼）