今年以来，安陆市纪委监委以“作风建设年”为抓手，坚持“严规矩、提效率、强监督、转作风”的工作思路，用好“加减乘除”法，聚焦整治形式主义、官僚主义问题，促进全市作风建设持续提质增效。

“我们充分发挥党员领导干部这个“关键少数”的示范带动作用，结合第二十个党风廉政建设宣教月活动，通过开展党课教育、知识竞赛、集中廉政谈话、集中观看警示教育片等方式，引导党员干部提高政治觉悟，切实改进作风，力戒形式主义、官僚主义问题……”安陆市纪委监委负责人说道。

纪律约束做“加法”。坚持把集中整治形式主义、官僚主义，作为加强作风建设，推进全面从严治党的重要举措，用“加法”强化约束，通过层层传导压力、夯实工作责任、加强思想教育，形成以上率下、上行下效的良好政治格局。

“现在手机里面添加的大部分微信群、QQ群都清退了，手机不用整天滴滴响了，什么表格、信息填的也少了，让我们有更多的时间到进村入户啦……”巡店镇副镇长金栋良说道。

线索管理做“减法”。加大对问题线索的收集和处置力度，着力提升工作水平，实现问题线索“零暂存”。畅通信访渠道，打通便民服务“最后一公里”，引导群众积极参与，减少因流程繁琐导致的不作为及“懒散拖”现象；针对巡视巡察、内外部检查、信访举报等渠道反映的形式主义、官僚主义问题线索简化办案流程，做到快查、快处、快销号；注重对形式主义官僚主义问题线索的登记、管理和研判处置，推动问题线索管理制度化、规范化和长效化，建立电子和纸质双重台账，实行集中管理、动态更新，缩短线索流转时间。

用“乘法”从严监督。坚决查处不作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题。由市纪委监委7个班子成员带队，对全市各单位开展防止形式主义官僚主义主体责任落实情况开展专项督查；组织各乡镇（街道、开发区）纪（工）委及派出纪检组成立24个检查组，对全市各地、各单位整治形式主义、官僚主义情况及隐形变异“四风”问题进行拉网式检查，共发现问题59个，下发督办函31个，给予党纪政务处分1人，组织处理17人。

用“除法”严格执纪。做到除问题线索、除风险隐患、除制度漏洞。目前，共查处形式主义官僚主义问题11个，印发通报2期，点名道姓通报曝光典型案例9起，给予党纪政务处分22人。

(记者 谭建楼 何培婕）