4月28日下午，普爱医院第五届五次职工代表大会暨2021年医院工作会议在门诊九楼大会议室隆重召开。院总支书记、院长徐剑，院委会领导班子成员及正式代表91人、列席代表90人参加了此次代表大会。
下午2点30分，五届五次职工代表大会暨2021年医院工作会议在庄严的国歌声中拉开序幕。大会由副院长谢其毅主持并致开幕词。
谢其毅副院长主持会议并致开幕词
大会第一项，由副院长程业军、院长助理徐晓成代表医院与临床、医技科室主任签订责任状。
院长助理徐晓成院代表医院与临床科室主任签订责任状
副院长程业军代表医院与医技科室主任签订责任状
大会第二项，由徐剑院长作题为《继往开来 砥砺奋进 开启医院高质量发展新篇章》医院工作报告。报告分“十三五”回顾、“十四五”目标任务及2021年工作计划三部分。报告第一部分分别从基建工程建设、公立医院综合改革和现代医院管理制度试点工作、学科建设、信息化建设、后勤综合保障能力、二甲复评工作、医院党的建设、2020年新冠疫情阻击战八个方面做工作总结。十三五期间是医院实现跨越式发展的黄金期，五年间，医院在国家供给侧结构改革和医药卫生体制改革的政策指引下，通过外树形象，内抓管理，积极参与公立医院改革和现代医院管理制度试点工作，虽然经历了改革的阵痛，但换来了医院高质量发展，不仅顺利完成了各项改革指标，也实现了医院综合实力的大幅提升。
院总支书记、院长徐剑作《医院工作报告》
报告第二部分明确了“十四五”目标任务，包括三方面：一是要以外科大楼建设为契机，进一步提高医院服务能力；二是以等级医院评审为主线，促进医院达标升级；三是顺应医改要求，主动作为积极进取。报告第三部分是2021年工作计划。报告指出，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年。医院将坚持稳中求进工作总基调，以公立医院改革为中心，以质量、安全和创新为主题，以项目建设为支撑，以新思路、新观念、新举措为抓手，不断增强医院的生机与活力，开创医院工作新局面。重点抓好六个方面的工作：一是加强医疗质量管理，提高诊疗服务水平。二是推进人才学科建设，厚植医院发展优势。三是深化医疗卫生改革，助推医院管理创新。四是做好新冠疫情防控，筑牢院感安全屏障。五是抓好基本设施建设，提升整体服务功能。六是提升党建工作水平，为医院高质量发展提供组织保障。
随后，根据会议议程，相关领导分别就工会、财务、医疗质量管理、创建三级医院、基建、后勤保障、信息化建设等方面作工作报告。
工会主席秦宽云作《工会工作报告》
财务总监董良波作《2020年度财务决算及2021年度财务预算的报告》《关于外科大楼建设筹资申报专项债券1.5亿元的报告》
常务副院长陈俊作《关于进一步完善医疗质量管理体系、持续改进医疗服务质量的报告》
副院长李德勇作《关于创建三级综合医院实施方案的报告》
总支副书记徐大念作《医院基本建设工作报告》
副院长邓有法作《关于后勤保障和安保服务工作的报告》
副院长金波宁作《信息化建设工作报告》
4月29日上午，全体代表秉承高度的责任感和使命感，进行分组讨论和审议。与会代表以强烈的责任意识和大局意识，认真履行职责，积极建言献策，反映了职工代表关心医院发展、情系职工工作的主人翁精神。
非手术科室组讨论
手术科室组讨论
医技科室组讨论
行管后勤组讨论
会议审议并一致通过了徐院长所作的《医院工作报告》。代表们一致认为，徐院长的报告对十三五的工作总结客观、公正、实事求是，对十四五总体工作目标和2021年的工作计划、工作安排明确、具体，指导性、操作性很强，为2021年的整体工作指明了方向，为十四五规划开好局，增强了信心，为三级医院的创建坚定了信念。会议审议并一致通过了《工会工作报告》《财务预决算报告》《外科楼建设筹资工作报告》《医疗质量管理报告》《三级医院创建报告》《基本建设报告》《后勤保障和安保服务报告》《信息化建设工作报告》《普爱医院十四五发展规划》，这些报告和规划对医院的建设和发展必然会产生深远的影响。
会议期间，代表们通过提案的形式和分组讨论发言的形式，提出了许多宝贵的意见和建议，涉及医院管理、医疗业务、医院建设、职工福利等各个方面，反映了职工代表关心医院、关心职工的热情和责任感，医院高度重视这些意见和建议，在充分调查研究的基础上，对合理的、可操作性的意见和建议将予以采纳。医院充分尊重职工代表行使民主决策、民主管理、民主监督的权利。这次大会是一次民主团结、统一思想、既往开来的大会，对于号召和动员全院广大干部职工面对新的形势和发展机遇，改变观念、加强工作、务实担当、主动作为，确保医院各项工作目标顺利实现，对医院持续、健康发展必将产生重要的推动作用。会议开得既严肃认真，又生动活泼，达到了预期的效果，取得了圆满的成功。
下午5时，在庄严的国歌声中五届五次职工代表大会暨2021年医院工作会议胜利闭幕。
