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积小步成大步 以量变求质变——周国红与结对年轻干部开展谈心谈话

2021-05-10 17:48

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按照《安陆市纪委监委领导班子成员和年轻干部结对活动实施方案》的工作安排,5月7日晚,安陆市委常委、纪委书记、市监委主任周国红召集结对的两名年轻干部开展谈心谈话。

周国红听取了两名年轻干部在思想、工作和生活等方面的情况汇报,肯定了他们在工作岗位上的进步和成绩。他要求两名年轻干部正确认识结对活动的重要意义,切实提升政治素养、履职能力和业务水平。

一要加强理论学习,向书本学、向同事学、向他人学,学习他人工作经验,提高处事能力和业务水平;


二要自觉磨炼自己,强化党性修养和锻炼,制定奋斗目标,积小步成大步,以量变求质变;


三要加强汇报沟通,工作上的困难、思想上的困惑、生活中的迷茫要随时沟通汇报,寻求解决路径,明确前进方向;


四要当示范作表率,严格要求自己,严守“十五不准”“十一不得”纪律要求,展示“铁军”风采。


周国红还向两名年轻干部推荐了四本纪检监察业务专业书籍,勉力他们学习好业务知识。


来源:涢水清风

编辑:曾晗

审核:吴焱


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按照《安陆市纪委监委领导班子成员和年轻干部结对活动实施方案》的工作安排,5月7日晚,安陆市委常委、纪委书记、市监委主任周国红召集结对的两名年轻干部开展谈心谈话。

周国红听取了两名年轻干部在思想、工作和生活等方面的情况汇报,肯定了他们在工作岗位上的进步和成绩。他要求两名年轻干部正确认识结对活动的重要意义,切实提升政治素养、履职能力和业务水平。

一要加强理论学习,向书本学、向同事学、向他人学,学习他人工作经验,提高处事能力和业务水平;


二要自觉磨炼自己,强化党性修养和锻炼,制定奋斗目标,积小步成大步,以量变求质变;


三要加强汇报沟通,工作上的困难、思想上的困惑、生活中的迷茫要随时沟通汇报,寻求解决路径,明确前进方向;


四要当示范作表率,严格要求自己,严守“十五不准”“十一不得”纪律要求,展示“铁军”风采。


周国红还向两名年轻干部推荐了四本纪检监察业务专业书籍,勉力他们学习好业务知识。


来源:涢水清风

编辑:曾晗

审核:吴焱


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