☆优化人才引进政策

·新引进的领军型人才：给予20—100万元奖励资金，提供50—1000万元创业资助

·柔性引进的发展顾问：最高给予30万元补贴。

·新引进的高层次人才：①博士研究生—3年内发放20—40万元乐业补贴；②企业引进的高职称人才、硕士研究生及重点高校本科生—3年内每年发放1.5万元乐业补贴；③市属事业单位引进的硕士研究生或重点高校本科生—3年内每年发放2万元乐业补贴。

·新引进的基础型人才：普通高校本科、专科毕业生，３年内每年发放分别1万元、0.6万元乐业补贴。

☆优化人才安居工程

·新引进的领军型或高层次人才，免费提供1套精装房；新引进的本科毕业生，免费入住市人才公寓。

·新引进的博士、硕士、本（专）科毕业生3年内每年按2万元、1万元、0.6万元发放租房补贴。

·在安陆工作满5年的博士、硕士、本（专）科毕业生，在城区首购自住商品房的，分别发放20万元、15万元、8万元的购房补助。

☆优化人才培育环境

·对国家级、省级、孝感市级、安陆市级技能竞赛获奖者，分别给予2万元、1万元、0.5万元、0.2万元奖励。每5年组织一次“名匠、名家、名师、名医”评选活动，对获奖者给予0.3—1万元奖励。

·每年评选一批安陆市级技能人才培训基地、技能大师工作室，给予最高5万元奖励。

·对企业员工在职取得硕士、本科学历的，分别给予0.5万元、0.3万元奖励；对取得正高级、副高级职称的，分别给予0.5万元、0.3万元奖励；对取得高级技师、技师、高级工的，分别给予0.5万元、0.3万元、0.2万元奖励。

☆优化聚才汇智平台

·对认定为国家级、省级技术创新平台的，分别给予50万元、30万元奖励。新建的院士工作站、专家工作站，分别给予20万元、8万元奖励。

·对在安陆创办创业孵化平台的，一次性给予2—5万元的补助；属国家级、省级、孝感市级的，分别给予100万元、50万元、30万元奖励。对认定为国家级、省级、孝感市级众创空间的，分别给予20万元、10万元、5万元奖励；对认定为国家级、省级、孝感市级星创天地的，分别给予10万元、5万元、2万元奖励。

·高校毕业生在安陆首次创业的，给予0.5万元一次性创业补贴；高校毕业生、返乡青年、复退军人等创业青年，可给予最高不超过20万元的个人创业担保贷款。

☆优化人才发展生态

·人力资源机构为企业引才荐才的，按每人0.1万元标准给予奖励；一次性引进30人以上，每超出1人补奖0.1万元。

·外地学生到本市第二技工学校就读的，按每人每年0.3万元给予补贴。

·安陆籍外地在编在岗事业单位人员申请调回的，可安排人岗相适工作。

·对帮助引进高层次人才的中介机构和个人，按硕士0.3万元/人、重点高校本科生0.2万元/人、副高或技师及以上0.1万元/人的标准予以奖励。

·每3年组织一次拔尖人才评选活动，给予5-10万元奖励。

·每年评选年度最具影响力人才和品牌（企业、店），给予0.5—2万元奖励，给予品牌（企业、店）免费推广。

·每年评选农村实用人才带头人、乡村振兴“创业之星”、“电商领头人”，给予1万元、3万元、5万元奖励。

·新引进的高层次人才，发放“安陆人才卡”，持卡可在享受政务服务、交通出行、旅游观光等优惠，子女入托就学优先保障，配偶就业优先推荐；每年享受一次免费体检服务，看病就诊安排专家接诊。