本网讯 通讯员谢辉  安陆市接官乡长山村创新基层治理模式，以“三促”为抓手，不断夯实基层治理根基。

以活动开展促习惯养成。发挥新时代文明实践站作用，以文化育人，培育良好家风，涵养淳朴民风，不断提升群众共管能力和文明素质。开展“十星级文明户”、“清洁户”、“五好家庭”、“最美庭院”“好婆媳”等评选活动，以好家风涵养文明新乡风。

以积分评比促比超先进。推行家庭积分制管理模式，将居民参与的绿地认领、公共空间认领、公共设施维护认领以及义务劳动、环境卫生、平安建设、志愿服务等活动折算为积分，以积分评比奖励的形式，激发居民共同参与村级公共设施维护和管理的积极性。

以公示亮榜促见贤思齐。推进“诚、孝、俭、勤、和”文明乡风建设，在全村开展“群众说、乡贤论、榜上亮”道德评议，并将评议结果通过“红黑榜”公示，累计公示孝子榜10人、好人榜10人、乡贤榜25人，引导广大群众在“我看、我听、我评、我议”的过程中规范自身行为，见贤思齐。