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调解争议促和谐,护工稳企促发展

2024-04-15 14:57

通讯员金桥  胡向    “感谢你们的调解,你们的迅速调解,节约了我们的时间成本和司法成本,让我们能够安心生产”,某钢结构公司代表握着安陆市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室工作人员的手说。

图片3.png

4月12日下午,安陆市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室受安陆市劳动人事争议仲裁院的委托,对严某与某钢结构公司之间的劳动争议进行了当面调解。

严某因发生工伤事故,请求确认双方存在劳动关系。在正式调解前,调解员组织双方当事人多次沟通、协调,向当事双方讲解涉案的劳动政策与法律法规,使双方从法理上清楚赔偿的额度(伤残司法鉴定为八级),并最终使双方当事人协商,达成了一致意见。

争议双方如果走司法诉讼程序的话,时间至少需一年左右,期间耽误的时间既不利于企业生产,也不利于工人另处快速就业。而劳动争议裁调对接工作室于2024年3月底接受调解委托,到4月12日正式调解成功,仅用了10个工作日,做到了高效息争议,促进了社会和谐,优化了营商环境,形成了良好的社会效益。

通过调解,争议双方也进一步熟悉了相关劳动政策与法律法规,对于今后双方规范用工和就业都起到了正向作用。

调解时,还专门邀请了工会、人社局、属地司法所等相关工作人员现场进行了观摩。


通讯员金桥  胡向    “感谢你们的调解,你们的迅速调解,节约了我们的时间成本和司法成本,让我们能够安心生产”,某钢结构公司代表握着安陆市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室工作人员的手说。

图片3.png

4月12日下午,安陆市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室受安陆市劳动人事争议仲裁院的委托,对严某与某钢结构公司之间的劳动争议进行了当面调解。

严某因发生工伤事故,请求确认双方存在劳动关系。在正式调解前,调解员组织双方当事人多次沟通、协调,向当事双方讲解涉案的劳动政策与法律法规,使双方从法理上清楚赔偿的额度(伤残司法鉴定为八级),并最终使双方当事人协商,达成了一致意见。

争议双方如果走司法诉讼程序的话,时间至少需一年左右,期间耽误的时间既不利于企业生产,也不利于工人另处快速就业。而劳动争议裁调对接工作室于2024年3月底接受调解委托,到4月12日正式调解成功,仅用了10个工作日,做到了高效息争议,促进了社会和谐,优化了营商环境,形成了良好的社会效益。

通过调解,争议双方也进一步熟悉了相关劳动政策与法律法规,对于今后双方规范用工和就业都起到了正向作用。

调解时,还专门邀请了工会、人社局、属地司法所等相关工作人员现场进行了观摩。


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