通讯员程瑶   为加强工会规范化、体系化建设，有效拓展工会覆盖面，进一步激发基层工会组织活力，从源头上打通工会联系服务职工的“最后一公里”，3月27日安陆市民政局工会组织局属二级单位工会负责人，开展工会职能集中培训。

培训会上，集中学习了《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》和《安陆市总工会关于做好2025年困难职工调查申报工作的通知》。通报了工会经费使用中的常见的几种违规表现，并对工会经费使用中存在的问题进行现场解答。

会议强调，要加强学习提升履职能力，推行日常工作项目化管理，做到时间节点明确、任务目标明确、职责责任明确；要加强联系互助互惠，增进基层工会间的横纵联系，为工会从业人员营造认真做事、敢于负责、勤抓落实的良好氛围；要严格管理把好事办好，强化工会规范化建设，发挥工会帮扶救助解决职工疑难的作用，让职工在遇到工作和生活难题时能第一个想到“娘家人”。

会议指出，要深入基层一线，及时掌握困难职工信息线索，安排工会干部包联困难职工，常态化掌握困难职工的急难愁盼；要为困难职工提供精准、贴心的服务，解决他们的实际困难；要定期对帮扶工作进行总结复盘，查找存在的问题和不足，提炼好的经验和做法，优化工作方式和方法，确保帮扶贴近职工需求，更符合职工期望。

来源：安陆市民政局