通讯员武上 为进一步增强重点岗位人员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，3月25日，安陆市中等职业技术学校校纪委组织全体财务人员开展廉政风险防控专题培训。

本次培训通过理论讲解、案例剖析、警示教育相结合的方式，深入剖析岗位风险，强化纪律规矩意识，为学校资金管理领域筑牢廉政“防火墙”。

在廉政风险剖析环节，校纪委工作人员结合资助评审、助学金发放、科研经费管理、日常报销审核等关键业务，梳理出‌资格认定不严、资金挪用截留、审核流于形式‌等12项风险点，深入剖析了制度执行不力、岗位监督缺位、纪法观念淡薄等风险成因。参训人员深刻认识到，廉政风险防控不仅关乎个人职业安全，更关系到教育公平和社会正义，必须始终保持“如履薄冰”的敬畏之心。

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针对风险防控，培训提出“制度+科技+文化”三维举措：一是完善内控制度，规范资金审批、公示、发放全流程；二是推动财务信息化建设，通过数据留痕降低人为干预风险；三是加强廉洁文化建设，定期开展警示教育。培训还组织观看了廉政教育片《赌输青春的90后干部》，通过典型案例，以“身边事”警示“身边人”，揭示贪腐行为对个人、家庭和学校的巨大危害。

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参训人员展开热烈讨论。资助中心黄霁同志表示：“资助工作承载着千万家庭的希望，必须把‘精准、规范、透明’贯穿全过程，绝不让一个孩子因管理疏漏失去机会。”财务室张周付说：“每笔经费都凝结着社会对教育的期待，我们要像守护自家‘钱袋子’一样严格审核，让资金流动经得起阳光检验。”

（来源：安陆市教育局）